当社は、川崎市内で喫茶店を経営しています。アルバイト学生を２人雇用していますが、常に社長である私が出勤しているので、タイムカードなどはなく、アルバイトの出退勤は私がノートにメモをして管理しています。その月の給料を払ってし…

現在民間で働いていますが、任期付公務員に応募しようと思っています。待遇などはどうなりますか？ 民間人材の採用の円滑化を図るため「一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律」（任期付職員法）が定められています。この…

精神的なストレスによって、休業を余儀なくされている社員がいます。このストレスによる休業について、どのような場合に労災（業務災害）と認定されるのでしょうか。また、労災となった場合、療養給付はいつまで支給されるのでしょうか。…

当社は、川崎市で軽貨物運送を営んでいます。契約ドライバーは全員業務委託で、当社が直接雇用をしているドライバーはいません。ところが、ドライバーの1人から、「自分が雇用保険の被保険者にならないのはおかしい」と言われました。契…