
非常勤講師の雇止めと労働者性【国立大学法人大阪大学事件】
神奈川県内で学校法人を経営しています。非常勤講師の方と期間1年の業務委託契約を締結していたのですが、更新を続け5年を経過したときに、非常勤講師の方から「有期労働契約が更新され5年を経過することになるので、無期転換権を行使…
神奈川県内で学校法人を経営しています。非常勤講師の方と期間1年の業務委託契約を締結していたのですが、更新を続け5年を経過したときに、非常勤講師の方から「有期労働契約が更新され5年を経過することになるので、無期転換権を行使…
当社は、川崎市内で従業員10名の小さな出版社を経営しています。就業規則では、就職当初の3か月は試用期間と定め、正社員と契約社員に適用しています。今回、即戦力として採用した人が、コミュニケーションに大きな難があり、社内だけ…
ここ最近、中小企業の創業者や経営者の方々から、「これまで人生を捧げて会社をやってきたけど、将来、この会社ってどうなるんだろう・・・」「後継者の目星はつけているんだけど、いい反応がもらえていないんだよ・・・」「最近流行りの…
多くの方が頭を抱える相続の問題。中でも「遺留分」をめぐっては裁判に発展することもあります。 「遺留分」とは「被相続人の財産のなかで、法律上その取得が一定の相続人に留保されていて、被相続人による自由な処分(遺贈、贈与)に対…