アドバイザー見習い契約は試用期間に当たるか？【明治安田生命保険事件】
川崎市で保険代理店を経営しています。従業員の雇用を行う際、契約当初の期間を試用期間にせず、まずは有期労働契約を締結し、人となりを確認した上で無期労働契約を締結することを考えております。そのような方法は可能でしょうか。 最…
2025年8月
一話完結型の小説に登場するキャラは著作物か？【東京地裁令和５年12月７日判決】
著作物とは？ 著作権法では、「著作物」について①思想又は感情を②創作的に③表現したものであって④文芸、学術、美術又は音楽の範囲に属するものと定義しています（著作権法第２条第１項第１号） 簡単にいえば、“⼈間の考えや気持ち…
夏季休業のお知らせ【大切な皆様へのお知らせ】
大変勝手ながら、令和７年８月９日（土）から令和７年８月１７日（日）まで、夏季休業を頂戴いたします。（令和７年８月１８日（月）からは通常営業となります。）皆様にはご不便、ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解賜りますようお願…
経過措置に基づく手当支給の相違がパートタイム・有期雇用労働法８条に違反するか？【日本郵便（経過措置）事件】
「同一労働同一賃金」という言葉を聞きました。正社員と有期雇用社員の待遇に差を付けることは一切許されないのでしょうか。 パートタイム労働者や有期雇用労働者の就業実態を考慮し、雇用管理の改善に関する措置を定め、同じ職場内にお…