障害者雇用の職員に対する安全配慮義務とは【大和高田市事件】
障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）では、①雇用分野において障害者であることを理由とした障がいのない人との不当な差別的取扱いが禁止されるとともに、②事業者の障害者に対する雇用分野での合理的配慮の提供や③障…
障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）では、①雇用分野において障害者であることを理由とした障がいのない人との不当な差別的取扱いが禁止されるとともに、②事業者の障害者に対する雇用分野での合理的配慮の提供や③障…
令和５（２０２３）年３月に障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（障害者差別解消法）が改正され、事業者による障害のある方への合理的配慮の提供が義務化されました。 本改正に伴うルールは令和6（２０２４）年４月１日から…