試用期間中に従業員を解雇できる?【日本コーキ事件】
川崎市で特殊な溶接を専門に扱う会社を経営しています。去年、ベテランの技術者が退職し、急遽、経験者の求人を行いました。そこに応募してくれたAさんは、前職でまさに私たちが求めるような技術を経験していたというので、簡単な試験を…
川崎市で特殊な溶接を専門に扱う会社を経営しています。去年、ベテランの技術者が退職し、急遽、経験者の求人を行いました。そこに応募してくれたAさんは、前職でまさに私たちが求めるような技術を経験していたというので、簡単な試験を…
分限処分という言葉を聞いたことを存じでしょうか?国家公務員の分限制度とは、「職員の身分保障を前提として、官職との関係における身分関係の変動(休職、免職など)を意味するもの」です(分限制度の概要・人事院HP参照)。 国家公…
求人情報は、労働者(となろうとする者)が、当該企業に応募するか否か、採用された場合には当該企業で働くか否かを判断するうえで大きな意味をもちます。ところが、「求人情報を見て応募して採用されたら、実際の労働条件とは全然違った…
令和6(2024)年5月17日、@川崎商工会議所2階会議室において、≪試用期間をめぐる実務と対応≫をテーマとする第8回社労士向け勉強会を開催いたしました。今回はケーススタディを通じて社労士の先生方から貴重なご意見等をうか…
令和元年末から始まった新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の流行により、我が国初の緊急事態宣言が発令されるなど、私たちの生活は大きな制限を余儀なくされました。 飲食店をはじめとする多くの企業が経営難に苦しめられた…