
不適切行動を重ねる問題社員に対する解雇は有効?【近畿車輛事件】【判例解説】
企業の人手不足に関する調査によると、全業種の従業員の過不足について、2024年1月時点で正社員が不足していると感じる企業は約52、6%にも上るといわれています。近年では人手不足や後継者不足によって倒産や解散等を余儀なくさ…
企業の人手不足に関する調査によると、全業種の従業員の過不足について、2024年1月時点で正社員が不足していると感じる企業は約52、6%にも上るといわれています。近年では人手不足や後継者不足によって倒産や解散等を余儀なくさ…
令和元年末から始まった新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の流行により、我が国初の緊急事態宣言が発令されるなど、私たちの生活は大きな制限を余儀なくされました。 飲食店をはじめとする多くの企業が経営難に苦しめられた…
問題社員対応①社員の問題点の分析 なぜその社員を問題と思っているかの問題点の抽出が重要です。 問題点ごとに対処が異なります。 問題点の例)問題行動、不正行為、性格、パフォーマンス、単に経営者と反りが合わない、など 問題社…