当社は、横浜市内でコンサルティング会社を経営しています。このたび、パフォーマンスが上がらない従業員を解雇したところ、その従業員から解雇無効を理由に従業員の地位確認請求訴訟を提起されました。当社としてはもろもろの事情を考慮…

川崎市内で不動産業を営んでいます。先日、私用による職場離脱を繰り返す従業員に対して普通解雇処分をしました。そうしたところ、従業員側から、解雇が無効であるので自分はまだ従業員の地位にある旨の主張が記載された通知が届きました…