令和６（２０２４）年８月２８日、≪30分ちょっとで分かる！配転の限界と職務限定合意（最高裁令和6年4月26日判決）≫と題して、第９回社労士向け勉強会を開催いたしました。今回は、これまでのセミナーアンケートでいただいた「気…

多くの社労士の先生方にご好評いただいております弁護士法人ASKの労働問題勉強会。第９回目の今回は、「30分ちょっとで分かる！配転の限界と職務限定合意（最高裁令和６年４月26日判決）」と題して、2024年上半期の最新重要判…

多くの企業では新入社員研修の真っただ中。新卒社員の中でも、特に４年制大学出身者は、大学１年生の入学時期にコロナウイルスが流行し始め、学生生活のほとんどを制約の中で過ごしてきています。そのため、企業担当者によると、今年の新…

令和６（２０２４）年２月６日、＠川崎商工会議所２階会議室において、≪２０２４年におさえるべき最新重要判例徹底解説≫をテーマとする第７回社労士向け勉強会を開催いたしました。あいにくのお天気となりましたが、たくさんの社労士の…

労使紛争は会社にとって大きな負担です。未然にできる限り多くの労使紛争を防止するためには、日ごろから労働関係法令の規定だけでなく、判例の示す見解に基づいた就業規則等を整備する必要があります。令和５年も労働問題に関連する多数…