病気を抱える従業員の治療と就業の両立支援できていますか？【令和８年４月から事業者の努力義務に】 2026.03.16 従業員の方から、診断書が提出されたとき、病気に罹患したことを打ち明けられたとき、一番最初に思い浮かべることは何ですか？会社の“休職制度の利用“を勧めることでしょうか。あるいは、”退職も選択肢の一つとして考えながら療養に専…
