当社は、東京都大田区で事務機器の製造を行っている会社を経営しています。当社の従業員に、協調性がなく、上司に対して非常に攻撃的に意見を言い続ける者がいます。説得をしても埒があかず、他の従業員の士気にも影響する状況でしたので…

民法改正に伴い、労働者の賃金の請求権の時効期間が変わったと聞きました。この点について使用者として注意するべきことはありますか？ これまでは、労働者の賃金請求権は２年とされていました。未払い残業代も、過去２年間に遡って請求…

神奈川県において学習塾を経営しています。当塾は全国展開をしており、北は北海道、南は九州まで教室があります。川崎教室で国語科を担当している講師が現場での折り合いが悪くなってしまったようです。この講師に対して、ちょうど国語科…