最近、ハラスメントを巡る問題が社会を賑わせています。 もしかしたら「この業界ではキツく言われるのが当たり前だ」「上下関係は絶対だ」「取引先に絶対に逆らうな」という風潮がある業界もまだ残っているのかも知れません。何年も前の…

仕事に忙殺される毎日。 １日が50時間ならもっといろんなことができるのに…なんて思うことがあります。とはいえ、１日24時間という非情な定めはすべての人に適用されています。まさに「時は金なり」です。「時間の無駄はコストの無…

問題社員対応①社員の問題点の分析 なぜその社員を問題と思っているかの問題点の抽出が重要です。 問題点ごとに対処が異なります。 問題点の例）問題行動、不正行為、性格、パフォーマンス、単に経営者と反りが合わない、など 問題社…