当社は、川崎市内でコンサルティング業を営んでいます。当社の従業員がメンタルの不調で業務に就くことができなくなったことから、就業規則に基づいて休職を命じました。その後、従業員から復職願が出ましたが、当社の顧問医に診てもらっ…

当社は、川崎市内で事業を営んでおります。当社の従業員が心身の不調により休みがちになったので、診断書を提出してもらい、休職を命じました。数か月が経って、本人から復職願いが提出されたので、指定医の診察を受けてもらったところ、…