労働組合との誠実交渉義務に違反したのか?【国・中労委(ジャパンビジネスラボ)事件】
当社は、横浜市内でカルチャースクールの運営をしています。ある無期雇用の従業員が、出産育児をきっかけに、当社と合意の上有期雇用に変更したのですが、育児に一段落ついたとのことで、無期雇用に再び変更したいと申し入れてきました。…
当社は、横浜市内でカルチャースクールの運営をしています。ある無期雇用の従業員が、出産育児をきっかけに、当社と合意の上有期雇用に変更したのですが、育児に一段落ついたとのことで、無期雇用に再び変更したいと申し入れてきました。…
川崎市で建設業を営んでいます。社内で労働組合が結成されており、会社経営に支障が生じています。組合員の中にはきっと組合の運営に不満を持っている人もいると思うので、脱退のアドバイスをしたいと思いますが、気をつけることはありま…
川崎市内で運送業を営んでおります。当社の従業員がユニオンに加入したとの情報に接しました。聞くところによると、このユニオンは非常に問題が多く、当社の従業員に悪い影響が及ぶことを心配しています。当社としては、従業員にこのユニ…
神奈川県で学習塾を経営しています。業務委託契約をしている講師が「労働組合」を作って団体交渉を申し入れてきました。当社は、この講師は労働者ではないと思っていたので、団体交渉には応じず、この講師との契約を打ち切りました。そう…
令和4(2022)年12月、コンビニエンスストアのフランチャイズ・チェーンを運営する会社との間で加盟店基本契約を締結して店舗を経営する加盟者が、労働組合法上の労働者に該当するか否かが争われたセブンイレブンジャパン事件の東…
日本最初のコンビニは、1969年に大阪府に開店した「マミー」だそうです。それから50年以上経った今では、飲食料品だけでなく、日用雑貨やATM、マルチメディア端末なども設置されており、社会・生活インフラとしての役割がますま…