令和６（２０２４）年２月６日、＠川崎商工会議所２階会議室において、≪２０２４年におさえるべき最新重要判例徹底解説≫をテーマとする第７回社労士向け勉強会を開催いたしました。
あいにくのお天気となりましたが、たくさんの社労士の先生方にお集まりいただき、とても和やかで素晴らしい勉強会となりました。
お忙しい中、ご参加くださいました先生方ありがとうございました。

セミナーの様子

さて、残念ながら今回はご参加いただけなかった先生方のために、セミナーの様子をちょこっとご紹介！

講師

今回の勉強会では、弁護士 柴田剛が講師を務めました。

勉強会で学んだ内容

令和５（２０２３）年に出された重要労働判例の中でも特に着目すべき３つの判決

✔熊本総合運輸事件：賃金総額から基本給等を控除した残額を割増賃金とする制度の適否に関する判決（令５・３・１０）
✔名古屋自動車学校事件：同一労働同一賃金における定年後再雇用職員の基本給・賞与等の待遇差に関する判決（令５・７・２０）
✔退職金全部支給制限事件：飲酒運転を理由とする退職金全額不支給処分の可否に関する判決（令５・６・２７）

を取り上げ、事案の概要や裁判所の判断枠組みだけでなく、各判決の活用術・ポイントについても解説しました。

勉強会参加特典

勉強会にご参加いただいた先生方には

☆３０分間の無料相談！（クライアントの相談も無料！）
☆知りたい情報盛りだくさんのニュースレター！

☆心強い士業の味方、士業レスキュー！
☆chatworkを活用した社労士の先生方との相互型相談の場！

という参加特典もご案内させていただきました✨

おわりに

第７回社労士向け勉強会では、２０２４年におさえておくべき労務関係の最新重要判例をご紹介いたしました。
弁護士法人ＡＳＫでは、これからも社労士の先生方限定の勉強会を開催して参ります。
今回ご参加くださった先生方はもちろん、残念ながら今回はご参加いただけなかった先生方におかれましては、次回の勉強会にもぜひご参加いただければ幸いです。
勉強会のテーマに関するご意見・ご要望（ハラスメントについて聞きたい！問題社員対応についてききたい！メンタルヘルスについて聞きたい！などなど）もお待ちしております。
今後とも弁護士法人ＡＳＫをどうぞよろしくお願いいたします。