労使紛争は会社にとって大きな負担です。
未然にできる限り多くの労使紛争を防止するためには、日ごろから労働関係法令の規定だけでなく、判例の示す見解に基づいた就業規則等を整備する必要があります。
令和５年も労働問題に関連する多数の重要判例が出されました。
しかし、日々の業務に追われる中、すべての判例や裁判例に目を通し、理解を深めることはなかなか難しいのではないでしょうか。
そんな多忙な社労士の先生方のために、いまおさえるべき最新重要判例の徹底解説セミナーを開催いたします！

第７回社労士向け勉強会【最新重要判例解説セミナー】

➣日時：２０２４年２月６日（火）１６：００～１７：３０（１８：００～懇親会）
➣場所：川崎商工会議所２階会議室１，２
➣テーマ：２０２４年におさえるべき最新重要判例徹底解説
➣講師：弁護士　柴田剛

こんな先生方にオススメ

☑最新重要判例や裁判例を知りたいけど時間が…
☑判決文を徹底的に読むのは苦手…
☑判例の知識や事実認定の内容を実務にどのように活かしたらよいかわからない…
☑論点ごとの適切なアドバイスの方法を知りたい…
☑最新判例を踏まえた実務的な留意点が聞きたい…
☑業務上抱えている悩みを弁護士にぶつけてみたい…
☑他の社労士の先生方とのつながりが欲しい…　などなど

取り上げる重要判例

➣名古屋自動車学校事件：同一労働同一賃金における定年後再雇用職員の基本給・賞与等の待遇差に関する判決（令５・７・２０）
➣熊本総合運輸事件：賃金総額から基本給等を控除した残額を割増賃金とする制度の適否に関する判決（令５・３・１０）
➣退職金全部支給制限事件：飲酒運転を理由とする退職金全額不支給処分の可否に関する判決（令５・６・２７）　・・・などなど

勉強会参加特典

☆３０分間の無料相談ができます！（クライアントの相談も無料！）
☆知りたい情報盛りだくさんのニュースレターをお送りします！

☆心強い士業の味方、士業レスキューのご案内も差し上げます！
☆chatworkを活用した社労士の先生方との相互型相談の場に潜入できます！

いますぐお申込みを

２０２４年におさえておくべき労務関係の最新重要判例を徹底的に解説します。
社労士の先生方限定で開催される特別なセミナーです。
他の先生方とつながりたい！就業規則などのフィードバックを弁護士から受けたい！という先生方のご参加も大歓迎です。
たくさんのお申込みをお待ちしております。