【セミナー開催のご報告】懲戒処分の落とし穴 問題社員対応セミナー【第3回一般企業向け勉強会】(終了)
令和6(2024)年11月20日、@川崎商工会議所2階会議室において、≪ちょっと待って その処分無効かも?懲戒処分の落とし穴≫をテーマとする第3回一般企業向け勉強会を開催いたしました。
あいにくのお天気(なぜか今回も)に加え、真冬の寒さでしたが、すでに当事務所の顧問サービスをご利用くださっている企業様をはじめとする多くの企業の経営者様、御担当者様にお集まりいただき、大変素晴らしい勉強会となりました。
お忙しい中、セミナーにご参加くださいましたみなさま本当にありがとうございました。
セミナーの様子
さて、残念ながら今回はご参加いただけなかった方々のために、本日のセミナーの様子をほんの少しだけご紹介!
講師
今回の勉強会では、代表弁護士×中小企業診断士 伊藤諭が講師を務めました。
勉強会で学んだ内容
本セミナーでは、
✔懲戒処分とは?
✔懲戒処分の流れとは?
✔懲戒処分で陥りやすい罠とは?
✔落とし穴におちないためには?
✔就業規則の定め方とは?
✔適切な懲戒権の行使と問題社員を生まないための組織作りとは?
などについて学びました。
ご参加いただいたみなさまには、懲戒権を「適切な場面(するべきとき)で」「適切な方法(するべき方法)で」「適切な量(するべき内容)で」行使することの重要性や懲戒手続の流れ、リスクなどについてご理解いただけたのではないでしょうか。
弁護士法人ASKのサービス
今回のセミナーの最後には当事務所の魅力の一つである≪顧問契約サービス≫についても詳しくご説明させていただきました。
勉強会参加特典
勉強会にご参加いただいたみなさまには
☆初回30分限定の無料法律相談!
☆初回限定の無料契約書レビュー!
☆いま知りたい情報盛りだくさんのニュースレター!
といった参加特典もご案内させていただいております✨
おわりに
第3回一般企業向け勉強会では、懲戒処分の落とし穴について学びました。
弁護士法人ASKでは、これからも一般企業の社長さま、役員のみなさま、ご担当者さまのためのさまざまな勉強会を開催して参ります。
今回ご参加くださった企業様はもちろん、残念ながら今回はご参加いただけなかった企業様におかれましては、次回の勉強会にぜひぜひご参加いただければ幸いです。
来年は2025年2月4日に開催する予定です!
勉強会のテーマに関するご意見・ご要望(ハラスメント対応について聞きたい、メンタルヘルスについて聞きたい!就業規則について聞きたい!残業代請求について聞きたい!従業員の休職や復職について聞きたい!競業避止義務について聞きたい!契約書のあれこれについて聞きたい!・・・などなど)もお待ちしております。
また、顧問契約サービスに関するご質問等ございましたら、お気軽にお問合せくださいませ。
今後とも弁護士法人ASKをどうぞよろしくお願いいたします。