【セミナー開催のご報告】最新重要判例解説セミナー【社労士向け】
令和6(2024)年2月6日、@川崎商工会議所2階会議室において、≪2024年におさえるべき最新重要判例徹底解説≫をテーマとする第7回社労士向け勉強会を開催いたしました。あいにくのお天気となりましたが、たくさんの社労士の…
令和6(2024)年2月6日、@川崎商工会議所2階会議室において、≪2024年におさえるべき最新重要判例徹底解説≫をテーマとする第7回社労士向け勉強会を開催いたしました。あいにくのお天気となりましたが、たくさんの社労士の…
労使紛争は会社にとって大きな負担です。未然にできる限り多くの労使紛争を防止するためには、日ごろから労働関係法令の規定だけでなく、判例の示す見解に基づいた就業規則等を整備する必要があります。令和5年も労働問題に関連する多数…
深刻な人手不足の中で、生産性の向上と優秀な人材の確保は喫緊の課題です。ところが、社内にいわゆる≪問題社員≫ が・・・他の従業員からも不満の声が聞かれ、対応を迫られたものの、実際のところどうしてよいかわからないことも多いの…