令和７（２０２５）年２月４日、＠川崎商工会議所２階会議室において、≪辞めた社員がライバル会社に！？退職時の競業避止合意の効力とホンネ≫をテーマとする第４回一般企業向けセミナーを開催いたしました。
今回もASKの顧問サービスをご利用くださっている企業様をはじめ、多くの経営者のみなさま、ご担当者のみなさまにお集まりいただき、活気のある大変素晴らしい勉強会となりました。
お忙しい中、本セミナーにご参加いただきまして、誠にありがとうございました。

セミナーの様子

さて、残念ながら今回はご参加いただけなかった方のために、本日のセミナーの様子をほんの少しだけご紹介させていただきます！

講師

今回の勉強会では、ASKパートナー弁護士 竹内 克己が講師を務めました。

勉強会で学んだ内容

本セミナーでは、

✔競業避止合意とは？
✔退職後の競業避止合意の効力とは？
✔合意が無効になる場合がある？
✔有効性の判断基準とは？
✔どうやって合意をとったらいいの？
✔合意に違反されたときはどうしたらいい？

など多くの経営者が悩みを抱える従業員の競業避止義務について学びました。

また、最後には、中小企業診断士兼代表社員弁護士の伊藤 諭が、組織論の観点から、競業避止合意について解説をさせていただきました。

ご参加いただいたみなさまには、競業避止合意はあくまでも、従業員の職業選択の自由の上にあること、組織運営において最も大切なのは、“特定”の人に頼らない体制、取引先を奪われない盤石な体制をつくることであること、などについてご理解いただけたのではないでしょうか。

弁護士法人ＡＳＫの顧問サービス

今回のセミナーの最後には当事務所の魅力の一つである≪顧問契約サービス≫についても詳しくご説明させていただきました。

勉強会参加特典

このほかにも、勉強会にご参加いただいたみなさまには
☆初回３０分限定の無料法律相談！
☆初回限定の無料契約書レビュー！
☆いま知りたい情報盛りだくさんのニュースレター！

といった参加特典もご案内させていただいております✨

おわりに

第４回一般企業向け勉強会では、競業避止義務と秘密保持合意について学びました。
弁護士法人ＡＳＫでは、これからも一般企業の社長さま、役員のみなさま、ご担当者さまのためのさまざまな勉強会を開催して参ります。
今回ご参加くださった企業様はもちろん、残念ながら今回はご参加いただけなかった企業様におかれましては、次回の勉強会にぜひぜひご参加いただければ幸いです。

勉強会のテーマに関するご意見・ご要望（ハラスメント対応について聞きたい、メンタルヘルスについて聞きたい！就業規則について聞きたい！残業代請求について聞きたい！従業員の休職や復職について聞きたい！契約書のあれこれについて聞きたい！・・・などなど）もお待ちしております。

また、顧問契約サービスに関するご質問等ございましたら、お気軽にお問合せくださいませ。

顧問弁護士をお探しの方へ

今後とも弁護士法人ＡＳＫをどうぞよろしくお願いいたします。

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