令和６（２０２４）年８月２８日、≪30分ちょっとで分かる！配転の限界と職務限定合意（最高裁令和6年4月26日判決）≫と題して、第９回社労士向け勉強会を開催いたしました。
今回は、これまでのセミナーアンケートでいただいた「気軽に参加できるオンライン開催もしてほしい！」という貴重な御意見にお応えして、オンライン（zoom）開催を実施する運びとなりました。
先生方からは事前のご質問もいただき、とても充実した勉強会となりました。
大変お忙しい中、勉強会にご参加くださいました先生方ありがとうございました。

セミナーの様子

さて、残念ながら今回はご参加いただけなかった先生方のために、セミナーの様子を少しだけご紹介させていただきます。

講師

今回の勉強会では、弁護士 柴田剛 が講師を務めました。

勉強会で学んだ内容

本セミナーでは、2024年上半期の最新重要判例の一つである最高裁令和6年4月26日 第二小法廷判決を取り上げました。

➣事案の概要：どんな事案だったの？
➣争点：どんなことが問題になったの？
➣第一審・原審の判断：裁判所はどんな判断を示したの？
➣本判決の判断：最高裁の判断は？
➣判決から分かること：本判決をどう読むべき？
➣実務上の留意点：今後どんなことに注意する必要があるの？

といったさまざまな疑問を一つ一つ丁寧に解きほぐしながら、本最高裁判決を徹底解説しました。

また、Ｑ＆Ａコーナーにおいては、事前にお寄せいただいたご質問やお悩みにもお答えしました。

勉強会参加特典

勉強会にご参加いただいた先生方には

☆３０分間の無料相談！（クライアントのご相談も無料！）
☆心強い士業の味方、士業レスキュー！
☆chatworkを活用した社労士の先生方との相互型相談の場！
☆中小企業様のやりたいを応援するＡＳＫの顧問サービス
などのご参加特典をご案内させていただきました✨

おわりに

今回は、３０分ちょっと！という短いお時間ではありましたが、今後の実務上も非常に重要な最新最高裁判決（最高裁令和6年4月26日 第二小法廷判決）について、事案の概要から判決の内容、今後の留意点にいたるまで丁寧に解説させていただきました。
本判決の解説記事はこちらをご覧ください。

弁護士法人ＡＳＫでは、これからも社労士の先生方限定の勉強会を開催して参ります。
今回ご参加くださった先生方はもちろん、残念ながら今回はご参加いただけなかった先生方におかれましては、次回の勉強会にもぜひご参加いただければ幸いです。

勉強会のテーマに関するご要望（問題社員対応について聞きたい！メンタルヘルスやハラスメントについて聞きたい！労務関係以外のことも聞いてみたい！などなど）や開催時期・開催方法に関するご意見もお待ちしております。

今後とも弁護士法人ＡＳＫをどうぞよろしくお願いいたします。