【2024年8月28日開催】【社労士向け】最新最高裁判例解説セミナー開催のお知らせ(終了)
多くの社労士の先生方にご好評いただいております弁護士法人ASKの労働問題勉強会。
第9回目の今回は、「30分ちょっとで分かる!配転の限界と職務限定合意(最高裁令和6年4月26日判決)」と題して、2024年上半期の最新重要判例の一つである最高裁令和6年4月26日 第二小法廷判決・徹底解説オンラインセミナーを開催いたします。
多くの企業では、新卒採用の場合はジョブローテーションが取り入れられることが多いですが、特に特定の技能を有する労働者との間で雇用契約を締結する場合や中途採用の場合などでは、労使間で職種限定合意がなされることがあります。
今回、ご紹介する最高裁判決では、労使間で職種限定の合意がある場合に、使用者が労働者の合意を得ることなく配置転換命令権を行使できるか否かに関する判断が示されました。
今後、職務限定合意がある労働者に対して配置転換を行う場合、事業主は本判決を前提とした対応を行うことが求められます。
本セミナーでは、事案の概要から最高裁の判断内容、今後の実務上の問題点などについて幅広く解説していきます。
今回はオンラインでの開催です。
ぜひ多くの先生方にお気軽にご参加いただければ幸いです。
第9回社労士向け勉強会【最新最高裁判例解説セミナー】
➣日時:2024年8月28日(水)16:00~17:00
➣場所:オンライン(zoomを利用します)
➣テーマ:30分ちょっとで分かる!配転の限界と職務限定合意(最高裁令和6年4月26日判決)
➣講師:弁護士 柴田 剛
➣参加費:無料
こんな先生方にオススメ
✔職務限定合意と配転命令の関係について学びたい
✔最新重要判例を押さえておきたい
✔最高裁の判断を踏まえた実務的な留意点を知りたい
✔業務上抱えている悩みを弁護士にぶつけてみたい
✔他の社労士の先生方とのつながりがほしい などなど
こんなことが学べる
本セミナーでは、社会福祉法人滋賀県社会福祉法人協議会事件(最高裁最高裁令和6年4月26日 第二小法廷判決)を取り上げます。
セミナーでは、
➣どんな事案だったの?
➣どんなことが問題になったの?
➣原審裁判所はどんな判断を示したの?
➣最高裁の判断は?
➣実務上の問題点は?
➣今後どんなことに注意する必要があるの?
といったさまざまな疑問を一つ一つ丁寧に解きほぐしながら解説していきます。
また、セミナーの最後には先生方からのご質問に講師がお答えするQ&Aコーナーも予定しております!
勉強会参加特典
- 30分間の無料相談ができます!(クライアントの相談も無料!)
- 知りたい情報盛りだくさんのニュースレターをお送りします!
- 心強い士業の味方、士業レスキューのご案内も差し上げます!
- chatworkを活用した社労士の先生方との相互型相談の場に潜入できます!
いますぐお申込みください!
本セミナーでは、配転の限界と職務限定合意について示した最新最高裁判決を徹底解説します。
社労士の先生方限定で開催される特別なセミナーです。
今回は移動時間や服装を気にせず、気軽にご参加いただけるオンラインでの開催です。
たくさんの先生方のお申込みをお待ちしております。