当社は、横浜市内で警備会社を経営しています。当社は業績が思わしくなく、人員を整理する必要があり、昨年、整理解雇を実施しました。しかし、解雇した元従業員から解雇無効の訴訟を提起され、解雇無効が認められてしまいました。ただ、…

当社は川崎市で建設業を営んでいます。従業員の男性から『同性パートナーがいるので、就業規則にある配偶者手当を支給してほしい』と相談されました。当社の規則には『配偶者（事実婚を含む）』と書いてあるのですが、同性パートナーもこ…

当社は、関東圏で学童保育事業を行っております。今回、川崎市内で学童保育事業を受諾することになり、現在の指導員を対象に説明会を実施し、当社で働きたい人を募集しました。ある方が、組合活動を熱心されており、当社の方針とも合わな…

当社は、横浜市内でコンサルティング会社を経営しています。このたび、パフォーマンスが上がらない従業員を解雇したところ、その従業員から解雇無効を理由に従業員の地位確認請求訴訟を提起されました。当社としてはもろもろの事情を考慮…

当社は、川崎市内で不動産業を営んでいます。当社の従業員が勤務時間中に自社の業務用PCを使用して私的な売買を繰り返していたことが分かりました。詳細に調べてみると、その売買はかなり大規模に及び、事業とも言えるレベルに至ってお…

当社は、東京都大田区で事務機器の製造を行っている会社を経営しています。当社の従業員に、協調性がなく、上司に対して非常に攻撃的に意見を言い続ける者がいます。説得をしても埒があかず、他の従業員の士気にも影響する状況でしたので…