東京都で電機工事部品の製造を行うメーカーを経営しています。昨今の人手不足を解消するため、派遣会社を通じて人材派遣を利用したいと思っています。派遣された方がいい人であれば、できれば引き続き働いてもらいたいと思っています。派…

神奈川県で運送業をしています。当社では配達実績に応じた歩合給を払うことで、がんばった人に多く給料を払いたいのですが、残業代の計算がネックになっています。固定残業代の仕組みを工夫して導入できないでしょうか？ 固定残業代が有…

神奈川県内のホテルで働いています。宿泊勤務を伴う長時間労働の結果、過労で倒れてしまい、後遺障害が残ってしまいました。労災の休業補償給付が支給されたのですが、どうも1日あたりの給付基礎日額が私の計算と合いません。どのような…

神奈川県において学習塾を経営しています。当塾は全国展開をしており、北は北海道、南は九州まで教室があります。川崎教室で国語科を担当している講師が現場での折り合いが悪くなってしまったようです。この講師に対して、ちょうど国語科…