障害者に求められる合理的配慮義務とは？【判例解説】
令和 3 （２０２１）年に障害者差別解消法が改正され、障害のある人もない人も互いにその人らしさを認め合いながら共に生きることができる社会を実現するため、事業者による障害のある人への合理的配慮の提供が義務化されました。 こ…
2024年3月
契約書の記名押印欄の書き方【代表者以外の記名や押印の要否など】【弁護士が解説】
私たちが契約書チェックのご依頼を受けるときによくある質問です。 契約書の記名押印欄は「誰と誰との間の契約か」をはっきりさせるために意外に重要となる部分です。 今回は、契約書の「記名押印欄」（署名欄）にまつわる問題について…
求人情報と採用内定通知書の記載が異なる場合に労働契約は成立するのか？【判例解説】
７月14日は「求人広告の日」だそうです。 なんと日本初の求人広告は乳母の求人で、明治５年７月14日、『東京日日新聞』に「乳母雇い入れたきに付心当たりの者は呉服橋内、元丹波守邸内、天野氏へお訪ねくださるべく候。乳さえよろし…