令和６（２０２４）年３月１日から令和７（２０２５）年度大学等卒業・修了予定者向けの新卒採用活動が始まりました。人手不足に悩む多くの企業では、一人でも多くの人財を自社に取り込もうと、さまざまな手法で広報活動を行っています。…

企業の人手不足に関する調査によると、全業種の従業員の過不足について、２０２４年１月時点で正社員が不足していると感じる企業は約５２、６％にも上るといわれています。近年では人手不足や後継者不足によって倒産や解散等を余儀なくさ…

よく耳にする労災（労働災害）や労災保険という言葉。 労働者の業務上の事由または通勤による労働者の傷病等に対して必要な保険給付を行うとともに、被災労働者の社会復帰の促進の事業などを行うことによって、労働者の福祉の増進に寄与…

医労連・日本医療労働組合連合会が公表した２０２３年介護施設夜勤実態調査によると、介護施設の職場単位の集計において、２交替制勤務による夜勤（２交替夜勤）の職場は９１．４％にのぼる一方、３交替制勤務による夜勤（３交替夜勤）の…

令和５年（2023年）の日本のジェンダー・ギャップ指数（GGI）は0.647であり、スコアは横ばいが続いているものの、146か国中125位と過去最低の順位になりました。 GGIとは、スイスの非営利財団「世界経済フォーラム…

コロナウイルス感染症対策として、数年にわたりマスク生活を強いられました。 感染の拡大とともに、マスクが全国的に品薄となり、販売するドラッグストアに長蛇の列ができたり、高く転売されたりするなど、一時は大きな社会問題となりま…

厚生労働省は、令和２（2020）年５月から新型コロナウイルス感染症の影響による雇用調整の可能性がある事業所数と解雇等見込み労働者数の動向を集計して公表していました。この集計は令和５（2023）年３月末をもって終了しました…