Recently updated on 2024-04-02近年、職場において強いストレスを感じる労働者の数が増加し、業務による心理的負荷を原因とする精神障害などによって申請・認定される労働災害の件数も増加傾向にあります … 続きを読む 精神障害が発覚した従業員に対して退職勧奨できる？【会社に求められる合理的配慮】