川崎市内で、訪問介護などを行っている会社を経営しています。24時間対応が必要で、ニーズにより不規則な現場ですので、変形労働時間制を導入しています。お客さまの都合もあるので、就業規則には、始業時刻を「最初の訪問先の訪問時刻 … 続きを読む 変形労働時間制には所定労働時間と始業・終業時刻の特定が必要【社会福祉法人斡福祉会事件】