変形労働時間制とは?【有効性が争われた裁判例も紹介】
Recently updated on 2025-03-05労働基準法第32条は、労働時間を1日8時間、1週40時間と定めています。 もっとも、業種や業態によっては、繁忙期と閑散期とで業務に要する時間にバラつきがある場合 … 続きを読む 変形労働時間制とは?【有効性が争われた裁判例も紹介】
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