Recently updated on 2024-04-10近年、同一労働同一賃金の観点や手当の支給実態に照らして、就業規則や賃金規程の見直しを図り、手当の廃止や変更を行う企業が増えています。 もっとも、労働契約法第９条 … 続きを読む 特殊業務手当の廃止は違法？【労働条件の不利益変更】